社員の声を活かす

当社では、社員の声を組織づくりや職場環境の改善に活かすため、3カ月に1回、社員アンケートを実施しています。
社員一人ひとりがどのように仕事を感じているかを定期的に確認し、課題や強みを見える化することで、より良い会社づくりにつなげています。

【対象】全社員 【評価方法】10点満点評価 
【実施頻度】3カ月に1回

2026年4月実施

チームごとの役割

当社では、営業部門・サポート（SP）チーム・コンシェルジュ（CC）チームの３チームに分かれて、業務を遂行しています。
「営業部門」は最適な保障の提案や契約後の見直し、長期的な信頼関係の構築を担います。「CCチーム」は契約手続きや事故・問い合わせ対応を通じて安心をサポートします。これらを後方支援する「SPチーム」は、データ管理や社内業務サポート、業務改善を行い、営業とCCを支えます。
３部門がお互いに密な連携を取り合い「継続的な信頼関係」を循環させることで、スムーズな業務の運営を保ち、お客さまへの最適な保険の提供を目指しています。

健康経営の取り組み

「関わるすべての人々を幸せにし、お客さま一人ひとりの“今”と“これから”に寄り添い続けます」という当社の理念を 実現するためには、まず、社員が健康でなくてはなりません。社員が健康でいきいきと働ける職場環境を整える一環として健康経営を取り入れています。結果として2024年から３年間連続で健康経営優良法人に認定されています。